Ажлын байр

Ажилд авах журам

Ажилд орохыг хүсэгчдээс сонгон шалгаруулалт хийж ажилтанг ажилд авах үйл ажиллагаа нь Компанийн Гүйцэтгэх захирлын 2010 оны 4 сарын 1-ны 76 тоот тушаалаар батлагдсан “Ажилтан сонгон шалгаруулж авах тухай журам”-н дагуу дараах үе шаттайгаар явагдана.

 

I. Бүрдүүлэлт

 

Ажилд орохыг хүсэгчдээс дараах материалыг бүрдүүлж авна.

  • Анкет / компанийн батлагдсан ажил горилогчийн анкет бөглөх, онлайн хэлбэрээр/
  • 3 % зураг / сүүлийн 3 сарын байдлаар /
  • Диплом, мэргэжлийн үнэмлэхний хуулбар
  • Иргэний үнэмлэхний хуулбар
  • Өмнөх ажил олгогч, төгссөн сургуулийн тодорхойлолт
  • Бусад баримт бичиг / шаардлагатай тохиолдолд /

Жич: Ажилд орохыг хүсэгч нь тухайн ажлын байранд тавигдсан шаардлагуудыг бүрэн хангасан байх ёстой.

 

II. Сонгон шалгаруулалт

 

АЖИЛТАН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАХ ҮЕ ШАТ