Ажилд авах журам
Нээлттэй ажлын байр
Анкет бөглөх
Дадлагын тест бөглөх
Ажилд авах журам
Нээлттэй ажлын байр
Анкет бөглөх
Дадлагын тест бөглөх
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХЛАХ АЖИЛТАН /Хөдөлмөрийн харилцаа хариуцсан/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг :
  • Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан ажилтнуудын хөдөлмөрийн эрхлэлтийн харилцааг хууль дүрэм журмын хүрээнд оновчтой шийдвэрлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Хүний нөөцийн менежмент, Бизнес удирдлага болон эрх зүйч мэргэжлээр Их сургууль төгссөн;
  • Хөдөлмөрийн харилцаа хариуцан 2-ээс доошгүй жил ажиллаж байсан туршлагатай;
  • Харилцааны болон манлайлах ур чадвар сайн, багийг үр дүнтэй удирдах чадвартай
  • Компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр ахисан түвшинд ажиллах чадвартай бол давуу талтай;
  • Хөдөө орон нутагт ээлжийн зохицуулалтаар ажиллах боломжтой;
АНКЕТ АВАХ ХУГАЦАА: 2024-10-17 - 2024-11-16
Анкет бөглөх