Ажилд авах журам
Нээлттэй ажлын байр
Анкет бөглөх
Дадлагын тест бөглөх
Ажилд авах журам
Нээлттэй ажлын байр
Анкет бөглөх
Дадлагын тест бөглөх
Нээлттэй ажлын байр*
Сэрэмжлүүлэг Энержи Ресурс ХХК-д ажилтан сонгон шалгаруулж авах үйл явц нь Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон холбогдох бусад хууль тогтоомжийн хүрээнд, зөвхөн компанийн Хүний нөөцийн албаар дамжин, энэхүү вэбсайтад заасан шат, дарааллын дагуу явагддаг болно. Тус компанид ажилд оруулж өгөх, хөдөлмөрийн зуучлал үзүүлэгч аливаа хувь хүн, агентлаг гэж байхгүй болохыг анхаарна уу. Хэрэв танд Энержи Ресурс компанид ажилд оруулж өгнө, төлбөртэй зуучилна гэх ямарваа санал, мэдээлэл ирсэн тохиолдолд манай contact@mmc.mn мэйл хаягаар хандахыг хүсье. Бид таны мэдээллийн нууцыг чандлан хадгалах бөгөөд мэдээллийн эх сурвалжийг нягталж, зохих арга хэмжээг авах болно.
Ажлын байрны нэр
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
СУРГАЛТЫН АЖИЛТАН /ХАБ-ын сургагч/
  • Үйлдвэрлэлийн бүсийн хэмжээнд үндсэн болон гэрээт ажилтны аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа, мэргэжлийн  сургалтыг зохион байгуулах, түүний явцад хяналт тавих, хэлтэс нэгжийг шаардлагатай мэдээлэл, сургалтаар хангана. Мэргэжлийн болон ХАБЭА-н сургалтыг компанийн шаардлага хэрэгцээнд тулгуурлаж, чанартай зохион байгуулна.
Бизнес аналист
  • Одоо байгаа бизнесийн процесст дүн шинжилгээ хийх, сайжруулах шаардлагатай үйл явцуудыг тодорхойлох, үүнд шаардлагатай мэдээллийг цуглуулж, дүгнэх. Процессыг загварчлах, процессын баримт бичгүүдийг боловсруулах, өөрчлөлтөөс үүсэх боломж, бизнес кэйсийг боловсруулах,
  • Хэрэглэгч болон бусад оролцогч талуудтай харилцах, тэдний хэрэгцээ шаардлагыг ойлгох, тэдний шаардлагад нийцсэн шийдлийг боловсруулах, шаардлагатай баримт бичгүүдийг боловсруулах
  • Хэрэглэгчийн шаардлага, судалгаа шинжилгээний мэдээлэл, үр дүнг логик бүтэцлэгдсэн байдлаар дүрслэн загварчлах​​
Software engineer/Full stack/
  • Компанид шаардлагатай програм хангамжийг боловсруулах мөн ашиглагдаж байгаа програм хангамжийг сайжруулах, гэмтэл сааталд дүн шинжилгээ хийж засварлах.
Senior software engineer/Full stack/
  • Компанид шаардлагатай програм хангамжийг боловсруулах мөн ашиглагдаж байгаа програм хангамжийг сайжруулах, гэмтэл сааталд дүн шинжилгээ хийж засварлах. Багийн бусад хөгжүүлэгчдийг чиглүүлэх, сургах, code review хийх
  • Шинэ, шинэлэг технологийн шийдлүүдийг загварчлах, бусад хөгжүүлэгчдэд танилцуулах, нэвтрүүлэх
  • Төслийн техникийн архитектур дизайныг боловсруулах, технологийн шийдлийг дэвшүүлэх
ХУУЛИЙН АХЛАХ АЖИЛТАН

-        Гэрээ хэлцэл, эрх зүйн бичиг баримт боловсруулах, хууль, дүрэм, журмын төсөл боловсруулах

-        Шүүх, арбитраар хэрэг, маргаан хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцох